劳动合同到期续签1年可以，但需双方协商。《劳动合同法》规定，合同类型由双方协商确定，不续签或续签年限需达成一致。不及时处理可能导致劳动关系不明确，产生纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫劳动合同到期续签常见方式为续签固定期限或无固定期限合同。选择方式应基于劳动者工作年限及双方协商，连续工作满十年可提议无固定期限合同，否则一般续签固定期限合同。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可以续签1年。操作如下：1. 双方协商同意，明确续签意愿；2. 根据工作年限，决定是否提议无固定期限合同；3. 签订书面续签协议，注明续签年限及条件；4. 如不续签，提前通知并按法律规定处理离职事宜。
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下学期给孩子转学，新学校说没学位不收怎么办？
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