18岁以下青少年打工需视情况而定。未满16岁打工不合法，已满16岁打工合法但需特殊保护。《劳动法》规定打工法定年龄为十六周岁，未满违法，已满需特殊保护。未满打工影响义务教育，企业需负责。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理18岁以下青少年打工问题，常见方式为确认年龄和打工性质。若未满16岁，应劝导其完成义务教育；若已满16岁，需确保其工作符合法律规定且不影响健康。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫未满16岁不能打工。1.若发现企业雇用童工，应向劳动监察部门举报。2.已满16岁青少年打工，应签合法劳动合同，保障权益。3.特殊情况如文艺、体育等，需确保不影响义务教育。
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