灵活就业人员已交5年社保，何时能退休？

退休年龄与出生年份及社保缴纳年限相关，需具体分析。分析：根据现行法律规定，灵活就业人员的退休年龄一般与职工相同，男性通常为60周岁，女性可能为50周岁或55周岁，具体取决于个人身份和所在地区政策。由于您是1978年出生，已交5年社保，需继续缴纳社保至满足退休年龄及年限要求（一般至少15年）方可退休。提醒：若您达到退休年龄时社保缴纳年限仍不足，或政策有变动导致退休年龄调整，可能面临延迟退休的情况，此时应及时咨询社保部门或法律专业人士。
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处理方式：从法律角度看，处理退休问题的方式主要包括了解政策、持续缴纳社保和咨询专业机构。首先，应详细了解当地社保政策和退休年龄规定，确保自己符合退休条件。其次，持续缴纳社保至满足年限要求。最后，如有疑问或特殊情况，可咨询社保部门、人力资源服务机构或法律专业人士。选择建议：根据个人实际情况和需求选择合适的处理方式。如需快速了解政策，可直接咨询社保部门；如需专业法律意见，可寻求法律专业人士帮助。
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具体操作：1.了解政策：登录当地社保局官网或前往社保服务中心，查询最新的退休政策和年龄规定，确保自己了解退休条件。2.持续缴纳社保：按照规定继续缴纳社保费用，确保在达到退休年龄时社保缴纳年限满足要求。3.特殊情况处理：-若达到退休年龄时社保缴纳年限不足，可选择继续工作并缴纳社保，直至满足年限；-若因健康问题无法继续工作，可申请病退，但需提供医疗证明并符合病退条件；-若政策调整导致退休年龄变化，应及时关注政策动态，调整个人退休计划。4.咨询专业机构：在退休前，可咨询社保部门、人力资源服务机构或法律专业人士，了解退休流程、待遇计算及可能遇到的问题，确保顺利退休。