保安公司未缴社保，员工有权要求补缴。依据《劳动法》和《社会保险法》，企业需为员工缴纳社保，未缴纳将影响员工社保待遇及退休后的养老金等，严重损害员工权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫保安公司未缴社保，应这样处理：1. 直接举报：向劳动监察部门或社保机构反映情况，要求其介入调查并督促公司补缴。2. 辞职仲裁：先辞职，再以单位不缴纳社保为由提起仲裁，要求经济补偿和社保补缴。3. 法院诉讼：若仲裁无果，可准备相关证据，将争议诉至法院，要求用人单位赔偿因未缴社保造成的损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理保安公司未缴社保，常见方式有举报、仲裁、诉讼。若希望快速解决，可选择向劳动监察部门举报；若追求经济补偿，可辞职后提起仲裁；若协商无果，可诉讼至法院。
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