吴亮律师

律师简介

吴亮律师,现执业于浙江佑平律师事务所,专职律师,承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件,积累了丰富的实务经验。爱岗敬业,工作业绩突出,热心公益事业,积极参与法律援助公益活动,坚持诚实守信,护当事人的合法权利是律师的天职,追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。

吴亮律师

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浙江佑平律师事务所执业律师

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法律资讯

NEWS

  • 08/12

    25

    劳动合同到期续签1年可以吗

    劳动合同到期续签1年可以,但需双方协商。《劳动合同法》规定,合同类型由双方协商确定,不续签或续签年限需达成一致。不及时处理可能导致劳动关系不明确,产生纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 劳动合同到期续签常见方式为续签固定期限或无固定期限合同。选择方式应基于劳动者工作年限及双方协商,连续工作满十年可提议无固定期限合同,否则一般续签固定期限合同。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费

  • 08/12

    25

    未签订合同定金如何处理

    未签合同定金仍可能生效,需视具体情况而定。依据《中华人民共和国民法典》,定金合同需书面订立且以实际交付为准。未签合同但定金已交付,合同仍可能生效。若不及时处理,可能导致定金无法追回或需承担违约责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 未签合同定金需分情况处理。1. 若定金已付且双方认可,可补签定金合同,明确金额、用途等;2. 若对方不同意或无法联系,应保存交付证据,及时咨询律师,考虑通过法律途径要求退还;3. 注意避免口头约定,确保

  • 08/12

    25

    对造黄谣的行为,法律是如何规定的?

    造黄谣情节严重可构成犯罪。依据《刑法》,公然侮辱或捏造事实诽谤他人,情节严重将受刑罚。不及时处理可能导致名誉受损、社交障碍等严重后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 造黄谣需担责。处理方式:1.收集证据,如聊天记录、截图等;2.咨询律师,了解维权途径;3.决定是否诉讼或和解,诉讼需起诉至法院,和解需双方协商。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 对造黄谣行为,常见处

  • 08/11

    25

    我的身份证掉了,别人捡到能用吗?

    身份证丢失后别人捡到能用,但及时挂失补办可避免影响。依据《居民身份证法》,丢失后被冒用,责任在冒用者及审查部门。不及时处理可能导致个人信息泄露,被不法分子利用从事违法行为。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 身份证丢失应挂失补办。具体操作:1.立即向常住户口所在地派出所申报丢失补领;2.无需额外办理挂失和登报声明,补领行为即告知丢失;3.补办期间注意保护个人信息,避免泄露;4.若发现被冒用,及时报警并保留证据。 ✫✫✫✫✫有法律问题

  • 08/11

    25

    保安不让我回宿舍,他违法了吗?

    保安无权无故阻止你回宿舍,可能构成侵权。分析:从法律角度看,保安的职责是维护秩序和安全,但无权无故限制你的居住权。如果你已合法租住或拥有宿舍使用权,保安的行为可能构成侵权。需根据具体情况判断,如保安是否有合理依据(如宿舍规定、安全考虑等)。提醒:若保安持续阻止,且无正当理由,问题已较严重,应及时寻求物业、警方或法律顾问的帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 具体操作:1.沟通协商:尝试与保安理性沟通,了解阻止的具体原因

  • 08/11

    25

    原始户籍底册丢失了,怎样申请开证明?

    原始户籍底册丢失可向户籍管理部门申请开具户籍证明。分析:原始户籍底册是记录个人户籍信息的重要档案,丢失后需尽快向户籍所在地的派出所或公安局户籍管理部门报告,并申请开具户籍证明。户籍证明是户籍管理部门根据现有户籍资料出具的,具有法律效力的证明文件,可用于证明个人身份、户籍关系等。提醒:若户籍管理部门拒绝开具证明或证明内容与实际不符,表明问题比较严重,应及时寻求律师或法律援助机构的帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫

  • 08/11

    25

    18岁以下青少年打工是否合法?

    18岁以下青少年打工需视情况而定。未满16岁打工不合法,已满16岁打工合法但需特殊保护。《劳动法》规定打工法定年龄为十六周岁,未满违法,已满需特殊保护。未满打工影响义务教育,企业需负责。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 处理18岁以下青少年打工问题,常见方式为确认年龄和打工性质。若未满16岁,应劝导其完成义务教育;若已满16岁,需确保其工作符合法律规定且不影响健康。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个

  • 08/11

    25

    游戏工作室既不结单也不退押金,怎么应对?

    游戏工作室不退押金还踢人,违法!可向劳动监察部门投诉。依据《劳动合同法》,用人单位不得向劳动者收取财物,不退押金违法,不及时处理可能影响你的权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 对游戏工作室的违法行为,常见处理方式是向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。建议优先选择向劳动监察部门投诉,因其处理速度快且成本低;若问题未解决,再考虑劳动仲裁。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫

  • 08/11

    25

    我与社保局关于退休年龄认定有严重分歧

    您可能进一步想问的是:如何确保自己的退休年龄认定符合法律规定并得到公正处理。从法律角度看,退休年龄的认定通常依据国家相关法律法规及政策,社保局作为执行机关,其认定应基于明确的规定和程序。若存在分歧,可依法提出异议并申请复核。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 针对退休年龄认定分歧,您首先应收集并整理个人档案、相关政策文件等证据材料。然后,向社保局提出书面异议,说明理由并提供证据。社保局应在规定时间内给予答复。若不满意答复

  • 08/11

    25

    离职国庆放假有工资吗

    国庆放假期间离职员工也有工资。依据《劳动法》,法定节假日用人单位应支付工资,国庆1-3日为法定假日。若不及时支付,可能面临劳动纠纷及法律处罚。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 离职国庆有工资。操作:1. 确认国庆期间是否包含法定假日;2. 与用人单位沟通要求支付工资;3. 如被拒绝,保存证据,考虑劳动仲裁或咨询律师;4. 依据《劳动法》维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,

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