律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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08/19
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给监狱卡号打钱怎么打
给监狱卡号打钱需通过指定渠道，遵循相关规定。分析：给监狱中的亲人汇款，通常需通过监狱指定的官方渠道进行，如特定的银行账户或第三方支付平台。这些渠道往往有严格的安全和审核机制，以确保资金安全并防止非法活动。在汇款前，务必与监狱方面确认收款账号及汇款流程，避免因操作不当导致资金无法到账或被退回。提醒：若汇款多次被退回或无法确认收款账号，可能表明存在严重沟通或操作障碍，此时应及时联系监狱方面或寻求专业法律人士的帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微
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08/19
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工程施工质保金是多少
工程施工质保金的扣除方式需依据合同约定执行，具体金额和比例由双方协商并在合同中明确。工程施工质保金的扣除方式需依据合同约定执行。若合同中明确了扣除比例和条件，则应按照合同执行。1. 如果合同中明确约定了质保金的比例和扣除方式，则应严格按照合同执行，一般为工程总价的3%-5%。2. 如果合同未明确约定质保金条款，则双方可协商处理，或依据行业惯例执行。3. 如果工程出现质量问题，发包方有权依据合同扣除相应金额用于修复，但需提供相关证据。4. 如果质保期届满且无质量问题，发包方应按合同约定返还
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08/19
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外包公司员工被迫待岗，合同有待岗条项?
外包公司员工被迫待岗且合同中存在待岗条款，涉及权益保障问题。 外包公司员工若在被迫待岗的情况下签署含有待岗条款的合同，应根据具体情形判断其法律效力和应对方式： 1. 如果合同中待岗条款是双方协商一致、合法合规的，员工应遵守该条款，待岗期间待遇按合同执行。 2. 如果员工是在被胁迫、欺骗等非自愿状态下签署合同，该条款可能无效，员工可主张撤销。 3. 如果待岗条款内容违反国家劳动法规定（如待岗期间工资过低、无期限待岗），员工有权向劳动仲裁机构主张权利。 4. 如果外包公司与用工单位串通损害员
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08/19
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社保入职后多久缴纳
关于社保入职后多久缴纳的问题，用人单位应在用工之日起30日内为员工办理社保登记。如果员工入职后30日内，用人单位未办理社保登记，属于违法行为；若超过30日仍未办理，员工可依法维权；如果员工在试用期内，也应依法参保；若用人单位与员工协商延迟缴纳，仍需注意合法性及书面协议；若员工已入职但未签订劳动合同，也应从实际用工之日起计算缴纳时间；若员工离职前仍未参保，用人单位仍需补缴相关费用。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 关于社保入职后
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08/19
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网赌导致银行卡止付了会拘留吗
网赌致银行卡止付，若构成赌博罪可能会拘留。依据《刑法》，网上赌博违法，达一定程度可构成赌博罪，拘留5-15天不等，不及时处理可能影响个人信誉及自由。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 网赌导致银行卡止付，常见处理方式为自首或咨询律师。若情节较轻，可选择自首并接受处罚；若情节复杂或担心后果严重，建议咨询专业律师以获取最佳解决方案。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 网赌
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08/19
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保险公司欠薪怎么办
保险公司欠薪可依法维权。根据《劳动合同法》规定，用人单位拖欠工资，劳动行政部门可责令限期支付，逾期需加付赔偿金。不及时处理，将面临法律制裁，严重影响公司信誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 保险公司欠薪处理如下：1. 先与保险公司沟通协商，要求支付欠薪；2. 沟通无果，向劳动行政部门提交欠薪证据，申请处理；3. 若行政处理不满，向劳动仲裁委员会提起仲裁；4. 仲裁结果仍不满意，可在规定时间内向法院提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请
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08/19
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旧户口本可以领结婚证吗
旧户口本一般不可以直接领结婚证。分析：根据《婚姻登记条例》，办理结婚登记时，当事人需提供户口本原件以证明其户籍信息。旧户口本可能因信息更新不及时或遗失等原因，不符合婚姻登记的要求。婚姻登记机构在审核材料时，会核对户口本的真实性和有效性。提醒：若婚姻登记机构拒绝使用旧户口本，或提出需要更新户口本的要求，表明问题比较严重，应及时到户籍所在地的公安机关申请换发新户口本。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理方式：从法律角度看
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08/18
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离职以后5险怎么办
离职后5险可转移或自行缴纳。依据《社会保险法》，原单位需15日内办理社保转移，未就业者可灵活缴纳。不及时处理可能导致社保断缴，影响个人权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 离职后5险处理方式有转移至新单位或自行缴纳。若已找到新工作，由新单位办理转移；若未就业，则需以灵活就业者身份自行缴纳，确保社保连续。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 离职5险处理：1.有新工作
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08/18
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倒车撞坏护栏怎么办
倒车撞坏护栏需立即处理。依据《道路交通安全法》，应停车保护现场，报告交警或公安机关，否则可能影响事故认定和保险理赔，甚至承担更多责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理倒车撞护栏的常见方式有报告交警、报保险理赔及协商处理。若事故严重，应立即报告交警并保护现场；若事故轻微，可先撤离现场再与保险公司或对方协商。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 倒车撞护栏需应对。轻
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08/18
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严重残疾人士申请最低生活津贴的条件
严重残疾人士申请最低生活津贴需满足一定条件。如果存在严重残疾且符合经济困难条件，可以申请最低生活津贴。1. 如果申请人属于重度残疾人（如智力、肢体、精神等多重严重残疾），并持有残疾证，通常更容易获得津贴资格。2. 如果家庭人均收入低于当地规定的最低生活保障标准，且财产状况符合要求，也符合申请条件。3. 如果残疾人士无劳动能力、无生活来源、无法定赡养人或扶养人，可单独申请低保或特困人员救助。4. 如果残疾人士虽有部分收入，但因医疗、护理等支出较大，导致实际生活水平低于最低生活保障线，