律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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07/03
25
若某某检查出人籍分离，我的学籍会被注销吗？
教育局查出人籍分离不一定会导致学籍被注销。分析：人籍分离指的是学生实际就读学校与学籍注册学校不一致的情况。根据教育管理部门的规定，这种情况需要得到纠正。若被查出人籍分离，通常会要求学生或学校提供相关证明材料，以核实学生的真实就读情况。只有在核实后确认学生存在违规行为，且情节严重时，才可能面临学籍被注销的风险。提醒：若收到教育局关于人籍分离的通知或警告，且未能及时提供有效证明材料或未能按要求纠正，可能表明问题已较为严重，应及时寻求专业人士的帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题
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07/03
25
某某话费代充怎么操作
畅享话费代充需通过正规平台，确保交易安全。分析：从法律角度看，话费代充涉及资金交易和个人信息处理，务必选择有合法资质和良好信誉的平台进行操作，以防个人信息泄露和财产损失。同时，应留意交易过程中的协议条款，确保自身权益不受侵害。提醒：若代充后出现话费未到账、个人信息泄露或资金被非法扣划等现象，表明问题比较严重，应及时寻求法律专业人士的进一步解决。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理方式：从法律角度，畅享话费代充的常见处
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07/03
25
如何处理农民工无合同情况下的工资拖欠问题？
农民工无合同工资拖欠，可投诉、申请支付令或仲裁。依据《劳动合同法》等，不签合同不影响劳动关系认定，拖欠工资违法。长期拖欠可能导致农民工生活困难，影响社会稳定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理农民工无合同工资拖欠，可投诉、申请支付令或仲裁。选择时，若希望快速解决且证据充分，可申请支付令；若需全面审查，则申请仲裁；投诉则适用于一般情况，由行政部门介入调查。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微
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07/03
25
询问一般程序交通事故档案的保存时间？
交通事故档案保存时间不得少于30年。依据《交通事故处理工作规范》，事故案卷需长期保存，以确保资料完整。未及时归档可能导致证据丢失，影响事故责任追究及赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 交通事故档案一般按《交通事故处理工作规范》保存30年。处理方式包括电子化存储和纸质归档。对于重要案件，建议同时采用两种方式，确保资料的安全与完整性。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫
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07/03
25
甲方未在我持有的合同上签字盖章，是否具备法律效力？
合同未签字盖章一般无效。依据《合同法》，合同需双方签字盖章或满足约定条件才生效。未签字盖章可能导致合同无效，产生纠纷时难以维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理方式有追认签字盖章或协商补充协议。若甲方同意，可追认签字盖章；若不同意，可协商签订补充协议明确权利义务。选择时需考虑甲方态度及合同重要性。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 合同未签字无效。处理操作：1
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07/03
25
在法律上，还是否可以要求双倍赔偿？
欠钱不还一般不能要求双倍赔偿。依据《劳动法》等规定，仅在被劳动行政部门责令支付后仍逾期不服的情况下，才可能加付赔偿金。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，影响生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 欠钱不能要求双倍。处理方式：1.协商，与对方沟通还款事宜；2.调解，请第三方介入调解；3.仲裁，向劳动仲裁机构申请；4.诉讼，向法院提起诉讼，要求支付欠款及可能的赔偿金。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8
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07/03
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公司无故降低工资怎么赔偿
公司无故降工资，劳动者可要求赔偿。依据《劳动法》，工资分配应遵循按劳分配原则，无故降低违反规定。不及时处理可能导致劳动者权益受损，影响生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理公司无故降工资，常见方式为劳动仲裁或申请支付令。选择时，若证据充分且希望快速解决，可选劳动仲裁；若追求更高效执行，可选支付令。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 公司降工资可维权。操作如下：
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07/03
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2015年婴儿受伤赔偿怎么算
婴儿受伤赔偿需综合考虑多项费用。依据《人身损害赔偿司法解释》，赔偿涵盖医疗费、误工费等多项，伤残时还需加残疾赔偿金等。不及时处理可能导致赔偿不公或权益受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 婴儿受伤赔偿需依法处理。具体操作：1. 收集医疗记录、费用清单等证据；2. 与对方协商赔偿事宜；3. 协商不成，申请调解或提起民事诉讼；4. 根据法院判决或调解结果获得赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5）
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07/03
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一个人可以兼任几个协会法人
一个人可以兼任多个协会法人。依据相关法律法规，对兼任数量无明确限制，但兼任过多可能影响管理效果，严重时可能导致协会运营混乱，损害协会及成员利益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 可兼任多个协会法人。具体操作：1. 确认个人精力及时间安排，确保能兼顾；2. 了解各协会业务，避免利益冲突；3. 制定管理计划，确保协会运营有序；4. 定期评估兼任效果，及时调整。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信
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07/03
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公司五个月没发工资给我，我应该怎么办？
公司五个月未发工资，您应要求公司说明理由并尽快发放。根据《劳动法》规定，工资应按月支付，拖欠工资属违法行为。长期拖欠可能导致您生活困难，且影响个人信用记录。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 公司欠薪应这样处理：1.与公司协商，明确欠薪原因及解决方案；2.若协商无果，向劳动监察部门投诉，提交相关证据；3.如投诉未解决，申请劳动仲裁，由仲裁委裁决；4.仲裁不服，可向法院提起诉讼，维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话1555555