工厂离职工资都是当日结清吧?

三门律师 2025-05-30
离职工资通常应当日结清。依据《劳动法》规定,解除劳动合同时应一次付清工资。不及时结清可能导致劳动者权益受损,甚至引发法律纠纷。
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离职应结清工资。操作如下:首先与用人单位协商,要求当日结清;若遭拒绝,向劳动保障行政部门投诉,并提供相关证据;如仍无法解决,可申请劳动仲裁或提起诉讼。
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离职工资处理方式多样。一般应直接结清,若遇纠纷可投诉至劳动保障行政部门,或选择劳动仲裁、诉讼等途径。选择时需考虑效率与成本,优先协商解决。
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