离职时未签订劳动合同，是否会在下个月的工资

辞职后工资会在工资发放日发放。依据《劳动法》规定，劳动关系解除时，用人单位应即时付清工资。未及时支付可能导致劳动者申请劳动仲裁，影响公司声誉及面临法律处罚。
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常见的处理方式为与公司协商或申请劳动仲裁。依据《劳动法》，若公司拒绝支付，可首先尝试协商；协商不成时，可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。选择方式时，应考虑效率和成本，优先协商解决。
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不同情况处理方式各异。未签劳动合同，应收集工作证据，如考勤记录等；已签劳动合同但公司拖欠，应与公司沟通并保留书面记录；公司拒绝沟通时，可向劳动部门投诉或申请仲裁。具体操作需视情况定。